El bienestar es algo por lo que todo ser vivo se esfuerza y las investigaciones han demostrado que el objetivo de las organizaciones debería ser ayudar a sus empleados en este proceso, ya que la eficiencia y el éxito a largo plazo de la organización pueden depender de ello. Esto no es sorprendente, ya que […]
¡Ya ha llegado por fin el primer boletín de noticias del proyecto Our Digital Future!
¡El primer comunicado de prensa de ODF acaba de publicarse! Conoce un poco más este nuevo proyecto
⏭ Aún no conoces el proyecto europeo WELLy Project?? 🔛No te pierdas el próximo 23 de junio el Evento online gratuito en el que te contaremos TODO sobre la Introducción del perfil de trabajo de un Gerente de Bienestar Laboral para prevenir y combatir el estrés relacionado con el trabajo. 🧏🏽♀️ Si eres empresari@, directiv@ […]
El 13 de mayo el consorcio del proyecto ACTI-VET celebró la segunda reunión transnacional online para debatir los próximos pasos del desarrollo del proyecto. Muy pronto, la segunda newsletter estará disponible para todos los seguidores del proyecto, resumiendo los últimos resultados y próximas actividades. Más información en 👉 https://erasmuspro.wixsite.com/activet EL EQUIPO DE FYG CONSULTORES
El último comunicado de prensa de wINGS acaba de publicarse
El proyecto wINGS está llegando a su final! El último boletín informativo para mayo 2021 acaba de publicarse!
¡El evento final del proyecto Play It Out Loud se acerca! Trataremos todos los aspectos del proyecto, que se ha centrado en el teatro como herramienta para disminuir la timidez en niños. 🎭 ¿Quieres asistir? El evento será el día 18 de mayo de forma online, cumpliendo con todas las medidas de seguridad. 📩Contáctanos en […]
Hoy, el consorciode Job Emotions Club ha celebrado una reunión online que ha sustituido a la presencial en Valladolid. Hemos discutido los siguientes pasos de la fase de pilotaje de los materiales con desempleados que se está llevando a cabo simultáneamente en los países de los socios; España, Reino Unido, Italia y Lituania. Si estás […]
